حل الخلافات مع شركائك قبل حدوثها

الغالبية العظمى من الشركات لديها مجموعات حيازة أقل من خمسة أشخاص. على الرغم من أن هذا يوفر إدارة فعالة وفعالة ، إلا أن الصعوبات تنشأ إذا حدث شيء ما لأحد المالكين.

إذا كان لشركتك العديد من المالكين ، اسأل نفسك عما يحدث إذا:

· لا يمكن للمالكين الحصول على جنبا إلى جنب؟

· يدخل أحدكم المستشفى لفترة طويلة؟

· يصبح المالك مطلقًا [ويتم منح الشريك نصف الأسهم؟]

· يتوقف المالك إلى العمل؟

· ترغب في بيع الأسهم إلى طرف ثالث؟

· يمر المالك؟

· يريد أحدكم التقاعد؟

كل هذه الأحداث يمكن أن تعطل عملك بشكل خطير ، وخاصة نزاعات الملكية. إذا لم يتمكن المالكون من الموافقة على خطة عمل ، فإنهم في كثير من الأحيان ينتهي بهم الأمر في المحكمة وقد يشارك القاضي في الجري الفعلي للمنظمة. لقد فشلت العديد من الشركات التي نجحت بسبب مثل هذه النزاعات.

كيف تتجنب هذه المشكلات؟

الحل المثالي هو متابعة اتفاق بين الطرفين حتى تكون هناك مشاكل. هذه الاتفاقية ، التي يشار إليها أحيانًا باسم اتفاقية بيع الشراء ، هي عقد بين المالكين [وأزواجهم ، إن وجد]. الهدف من المستند هو معالجة كيفية معالجة النزاعات ومبيعات الملكية والأحداث الأخرى قبل حدوثها. هذه القضايا أسهل بكثير في التعامل عندما لا تشارك العواطف.

أكثر المشكلات المتكررة التي يتم تناولها في ترتيب الحيازة هي متى وسيتم إعادة شراء مصلحة الأسهم من قبل الشركة أو المالكين الآخرين.

تشمل الموضوعات المتكررة:

· أول حق في الرفض إذا حاول المساهم بيع مخزونه.

· حق المالكين في شراء الأسهم من عقار مالك متوفى لمنع ملكية الأطفال أو زوج المالك المتوفى. يمكن دمج ذلك مع منتجات التأمين على الحياة لتوفير وسيلة للدفع ؛ · الحق في إعادة شراء الأسهم من مالك يوثق الإفلاس الشخصي.

· الحق في شراء الأسهم من المالك الذي وجد أنه غير كفء عقليًا [الاعتماد على المخدرات ، إلخ].

· الحق في شراء الأسهم من المالك الذي فشل في تنفيذ مسؤولياته المخصصة ؛ وترتيب بيع الشراء هو وسيلة ذكية وفعالة لنزاعات ملكية الدائرة القصيرة قبل حدوثها. إذا كانت شركتك تتكون من مالكين على الأقل ، فيجب عليك التفكير بجدية في وضع اتفاق كتابي لمنع النزاعات المنهكة.