جبران خسارت کارگران - حقوق خود را بشناسید

جبران خسارت کارگران یک سیستم واقعاً پیچیده است ، یک موضوع مورد مناقشه ناشی از ادعای جبران خسارت یا صلاحیت برای یا میزان ، درآمد یا مزایای مرگ و میر ، شرکت های حقوقی می توانند برای پاپ برای حقوق شما انگشت پا ایستاده باشند.

اختلافات هزینه پزشکی ؛ اختلافات مربوط به هزینه های پزشکی شامل اختلاف در مورد میزان پرداخت مراقبت های بهداشتی است که به یک کارگر آسیب دیده ارائه می شود و مصمم است که از نظر پزشکی لازم و مناسب برای درمان آسیب قابل جبران کارگر باشد. این اختلاف به دلایل جدا از ضرورت پزشکی مراقبت است. این اختلاف توسط کمیسیون مطابق با قوانین کمیسیون ، مربوط به حل اختلاف پزشکی یک اختلاف هزینه پزشکی حل می شود.

اختلاف بازپرداخت کارمندان. کارمندی که هزینه مراقبت های بهداشتی را پرداخت کرده است ، می تواند درخواست حل اختلاف پزشکی را برای بازپرداخت رد شده درخواست کند. کارگر فقط می تواند مبلغی را که کارمند به تأمین کننده پرداخت کرده است ، بازپرداخت کند. بازپرداخت مطابق با قوانین کمیسیون عادلانه و معقول خواهد بود و از حداکثر بازپرداخت مجاز همانطور که در اصل هزینه مناسب نشان داده شده است ، یا در صورت عدم وجود دستورالعمل هزینه ، مبلغ تعیین شده برای مراقبت های بهداشتی عادلانه و معقول نخواهد بود.

یک کارگر آسیب دیده ممکن است تصمیم بگیرد که یک داروی نام تجاری بر خلاف یک داروی عمومی یا جایگزین بدون نسخه برای یک داروی نسخه ای که توسط یک ارائه دهنده مراقبت های پزشکی تجویز می شود ، انتخاب شود. در چنین مواردی ، کارمند آسیب دیده تفاوت قیمت بین داروهای عمومی و داروهای نام تجاری را پرداخت می کند. معامله بین کارگر و داروساز نهایی تلقی می شود و مشمول حل اختلاف پزشکی توسط کمیسیون نیست. علاوه بر این ، کارمند به دلیل تفاوت در هزینه بین داروهای عمومی و نام تجاری ، حق بازپرداخت از شرکت بیمه را ندارد.