Year: 2021

Une grande majorité des entreprises ont des groupes de possession de moins de cinq personnes.Bien que cela prévoit une gestion efficace et efficace, des difficultés surviennent si quelque chose arrive à l'un des propriétaires.Si votre entreprise a plusieurs propriétaires, demandez-vous ce qui se passe si: · Les propriétaires ne peuvent pas s'entendre? · L'un de vous est hospitalisé pendant une période prolongée? · Un propriétaire devient divorcé [et le partenaire reçoit la moitié des actions?] · Un propriétaire cesse de venir travailler? · Vous souhaitez vendre des actions à un tiers? · Un propriétaire décède? · L'un de vous veut prendre sa retraite? Tous ces événements peuvent sérieusement perturber votre entreprise, en particulier les différends de propriété...

Un contrat est un accord exécutoire entre deux ou plusieurs parties.Le contrat comprend les réclamations faites par les parties les unes aux autres, ce qui est connu sous le nom de «considération».Ces promesses définissent le lien entrepris et ce qui se passe si la relation de l'entreprise ne fonctionne pas.Si une partie ne se comporte pas conformément à leurs promesses, alors ils ont "violé" le contrat et pourraient être jugés responsables des dommages...

L'indemnisation des travailleurs est un système vraiment complexe, une question contestée résultant en vertu de la réclamation concernant l'indemnisabilité ou l'admissibilité à, ou le montant des avantages sociaux ou des prestations de décès, les sociétés de droit peuvent se présenter aux droits.Distimes des frais médicaux; Les litiges de frais médicaux impliquent un différend sur le montant du paiement des soins de santé rendus à un travailleur blessé et déterminé à être médicalement nécessaire et approprié pour le traitement de la blessure indemnisable du travailleur...

De nombreux cabinets d'avocats comprennent l'importance de créer une main-d'œuvre diversifiée.Les données démographiques changeantes aux États-Unis ont indiqué aux entreprises que la diversité est un objectif important qui affectera la viabilité de l'entreprise et, finalement, le résultat net.En réponse, de nombreuses entreprises ont lancé des efforts de recrutement de diversité conçus pour attirer plus de femmes et d'avocats de couleur dans l'entreprise...

L'une des pièces importantes de votre plan successoral est la «volonté de versement».Pourtant, beaucoup de gens ne comprennent pas ce que c'est, ce qu'il fait ou pourquoi cela est nécessaire.Tout d'abord, qu'est-ce qu'un "versera?" Autrement dit, c'est un dernier testament et un testament qui dit que si il y a un avantage qui reste de votre confiance vivante révocable, alors l'avantage perdu doit être placé ("versé" ) Dans votre fiducie de vie révocable afin que l'actif manquant soit transféré avec les autres actifs de votre fiducie de vie révocable...

Pour être correctement compensé pour ce que vous avez vécu, vous devez avoir accumulé ce qui est identifié dans le domaine des réclamations d'assurance comme des "dommages spéciaux".Ce sont les factures médicales, votre salaire perdu et chaque dollar versé pour aider à votre rétablissement.Lors de la construction de la valeur d'une réclamation pour blessures corporelles, il y a plusieurs éléments clés que vous devez connaître: responsabilité: dans la majorité des accidents automobiles, il est clair qui était à blâmer...

Les avocats du mésothéliome traitent spécifiquement des affaires concernant les personnes exposées à l'amiante dans l'environnement de travail.L'amiante a été utilisé comme matériau de construction il y a des années car il n'était pas inflammable et n'a pas conduit d'électricité.Cependant, des études ultérieures ont montré qu'elle peut provoquer certaines formes de cancer.Le mésothéliome, une forme de cancer qui affecte la doublure intérieure de la poitrine, est l'un de ces types de cancer...

Il existe de nombreuses considérations juridiques que chaque entrepreneur doit être confrontées lors du démarrage d'une nouvelle entreprise, et la levée de capital de démarrage est une qui peut être lourde de risque.L'embauche d'un avocat en valeurs mobilières qualifiés n'est pas un luxe; C'est une exigence pour les entreprises qui cherchent à lever des capitaux auprès de tiers.Certaines des principales considérations générales sont: O Organiser correctement l'entreprise en tant qu'entité commerciale en vertu du droit de l'État; O s'assurant que l'entreprise a émis des actions autorisées suffisantes d'actions du même type qui seront offertes aux investisseurs; O Assurez-vous que les problèmes juridiques existants et possibles sont résolus avant d'émettre des actions aux investisseurs; O a un avocat expérimenté en valeurs mobilières analyser les lois fédérales sur les valeurs mobilières, ainsi que les lois sur les valeurs mobilières de tout État où des actions peuvent être fournies aux investisseurs potentiels, pour s'assurer que la société et son offre d'investissement sont conformes à ces lois; O Demandez à votre avocat de clarifier en écrivant les responsabilités personnelles potentielles des administrateurs et dirigeants de l'organisation si la société viole les lois fédérales ou étatiques en matière de valeurs mobilières dans la levée de capitaux...

Il est important pour tout acheteur d'entreprises potentiels de faire preuve de diligence raisonnable dans la recherche d'une entreprise cible potentielle.Quelques-uns des documents que vous devrez collecter et consulter sur votre analyse pour savoir si une entreprise spécifique serait une acquisition fantastique comprend les types de documents suivants.1.d'entreprise et organisationnelle o Copie certifiée des articles de constitution et de statuts d'entreprises et de filiales comme actuellement en vigueur; o Contrat de partenariat et toute modification à ce sujet; O Une copie du graphique d'organisation le plus actuel disponible de cette entreprise; O Une liste des États et des pays étrangers (le cas échéant) où l'entreprise est qualifiée pour faire des affaires; et o tous les noms sous lesquels l'entreprise a fait des affaires au cours des cinq dernières années; Cela comprend les marques enregistrées et non enregistrées, les déclarations de noms fictives...