분쟁이 발생하기 전에 파트너와 분쟁을 해결하십시오.
대다수의 비즈니스에는 5 명 미만의 그룹이 보유하고 있습니다. 이것은 효율적이고 효과적인 관리를 제공하지만 소유자 중 한 사람에게 무언가가 발생하면 어려움이 발생합니다.
회사가 여러 소유자가있는 경우 다음과 같은 경우 어떻게되는지 스스로에게 물어보십시오.
· 소유자가 함께 할 수 없습니까?
· 여러분 중 한 명이 장기간 입원 했습니까?
· 소유자가 이혼하게됩니다. · 소유자가 출근을 중단합니까?
· 주식을 제 3 자에게 판매하고 싶습니까?
· 소유자가 사망합니까?
· 당신 중 하나가 은퇴하고 싶어?
이러한 모든 이벤트는 귀하의 비즈니스, 특히 소유권 분쟁을 심각하게 방해 할 수 있습니다. 소유자가 행동 계획에 동의 할 수없는 경우, 법정에서 종종 정면으로 정리되며 판사는 실제 조직 운영에 관여 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 성공한 많은 사업체는 그러한 분쟁으로 인해 실패했습니다.
이러한 문제를 어떻게 피합니까?
이상적인 해결책은 문제가있을 때까지 당사자 간의 합의를 추구하는 것입니다. 때때로 구매 판매 계약이라고도하는이 계약은 소유자와 배우자 (있는 경우) 간의 계약입니다. 이 문서의 목적은 분쟁, 소유권 판매 및 기타 이벤트가 발생하기 전에 어떻게 해결 될지를 다루는 것입니다. 이러한 문제는 감정이 관여하지 않을 때 처리하기가 훨씬 쉽습니다.
소유 계약에서 가장 빈번한 문제는 언제이며 주식이자는 회사 나 다른 소유자가 다시 인수합니다.
빈번한 주제는 다음과 같습니다.
· 주주가 재고를 판매하려는 경우 거부의 첫 번째 권리.
· 사망 한 소유자의 자녀 또는 배우자의 소유권을 방지하기 위해 고인 소유자의 부동산에서 주식을 구매할 소유자의 권리. 이것은 생명 보험 상품과 결합하여 지불을위한 방법을 제공 할 수 있습니다. · 개인 파산을 문서화하는 소유자로부터 주식을 구매할 권리.
· 정신적으로 무능한 것으로 밝혀진 소유자로부터 주식을 다시 구매할 권리 [약물 의존성 등].
· 지정된 책임을 집행하지 못하는 소유자로부터 주식을 구매할 권리; 구매 판매 계약은 소유권 분쟁이 발생하기 전에 단락을 단락시키는 지능적이고 효과적인 방법입니다. 회사가 최소한 두 명의 소유자로 구성되어 있다면 쇠약 한 분쟁을 방지하기 위해 서면으로 계약을 체결하는 것에 대해 진지하게 생각해야합니다.