Facebook Twitter
figurelaw.com

Compensação Dos Trabalhadores - Conheça Seus Direitos

Publicado em Novembro 4, 2020 por Adam Eaglin

A remuneração dos trabalhadores é um sistema realmente intrincado, uma questão disputada decorrente da reivindicação em relação à compensabilidade ou elegibilidade para, ou a quantidade, as empresas de leis de benefícios de renda ou morte podem se destacar em seus direitos.

Disputas de taxas médicas; As disputas de taxas médicas envolvem uma disputa sobre o valor do pagamento dos cuidados de saúde prestados a um trabalhador ferido e determinado como medicamente necessário e apropriado para o tratamento da lesão compensável do trabalhador. A disputa é por razões além da necessidade médica dos cuidados. A disputa é resolvida pela Comissão de acordo com as regras da comissão, relacionadas à resolução de disputas médicas de uma disputa de taxas médicas.

Disputa de reembolso de funcionários. Um funcionário que pagou pelos cuidados de saúde pode solicitar a resolução de disputas médicas de um reembolso negado. O trabalhador só pode buscar o reembolso até o valor que o funcionário pagou ao fornecedor. O reembolso deve ser justo e razoável de acordo com as regras da Comissão e não excederá o reembolso máximo permitido, conforme mostrado no princípio da taxa adequada, ou na ausência de uma diretriz de taxa, o valor determinado como justo e razoável para os cuidados de saúde.

Um trabalhador ferido pode optar por receber um medicamento de marca em oposição a um medicamento genérico ou alternativa sem receita a um medicamento prescrito prescrito por um prestador de cuidados médicos. Nesses casos, o funcionário ferido pagará a diferença de preço entre medicamentos genéricos e medicamentos para a marca. A transação entre o trabalhador e o farmacêutico é considerada final e não está sujeita à resolução de disputas médicas pela Comissão. Além disso, o funcionário não tem direito a reembolsar da transportadora de seguros pela diferença de custo entre medicamentos genéricos e de marca.