Компенсация работникам - знай свои права

Компенсация работникам является действительно сложной системой, спорной проблемой, возникающей в соответствии с требованиями, касающимися компенсации или права на участие или суммы доходов или пособий по доходам или смертным пособиям, которые могут выдержать носку за ваши права.

Споры медицинской платы; Споры по медицинским платежам включают спор по поводу суммы оплаты медицинского обслуживания, оказанного травмированным работникам, и определяется, что с медицинской точки зрения необходима и целесообразно для лечения компенсации работника. Спор за причинами, помимо медицинской необходимости ухода. Спор решается Комиссией в соответствии с правилами Комиссии, связанными с разрешением медицинского спора о споре о медицинском плате.

Сотрудник по возмещению расходов. Сотрудник, который заплатил за здравоохранение, может запрашивать разрешение медицинского спора о отказе в возмещении. Работник может осуществлять возмещение только до той суммы, которую работник заплатил поставщику. Возмещение должно быть справедливым и разумным в соответствии с правилами Комиссии и не будет превышать максимально допустимое возмещение, как показано в принципе подходящего платы, или при отсутствии руководства по сбору, сумма, определенная как справедливая и разумная для здравоохранения.

Пострадавший работник может выбрать, чтобы получить лекарство от бренда, в отличие от общего препарата или безрецептурной альтернативы препарату, отпускающему по рецепту, назначаемый поставщиком медицинской помощи. В таких случаях пострадавший сотрудник будет платить разницу в цене между дженериками и наркотиками. Сделка между работником и фармацевтом считается окончательной и не подлежит разрешению медицинских споров Комиссией. Кроме того, сотрудник не имеет права на возмещение от страхового перевозчика за разницу в стоимости между дженерами и лекарствами от бренда.