Arbetstagares Ersättning - Känner Till Dina Rättigheter

Arbetstagarnas ersättning är ett riktigt komplicerat system, en omtvistad fråga som uppstår enligt fordran om kompenserbarhet eller berättigande till eller mängden, inkomst- eller dödsförmåner som lagföretag kan stå tå till tå för dina rättigheter.

Tvist med medicinsk avgift; Tvister med medicinsk avgift innebär en tvist om betalningsbeloppet för hälsovård som tillhandahålls till en skadad arbetare och fast besluten att vara medicinskt nödvändig och lämplig för behandling av arbetarens kompenserbara skada. Tvisten är av skäl bortsett från den medicinska nödvändigheten av vården. Tvisten löses av kommissionen i enlighet med kommissionens regler, relaterade till medicinsk tvistlösning av en tvist om medicinsk avgift.

Tvist med anställdas ersättning. En anställd som har betalat för hälsovård kan begära medicinsk tvistlösning av en nekad återbetalning. Arbetaren får endast fortsätta återbetala upp till det belopp som anställden betalade leverantören. Återbetalning ska vara rättvisa och rimliga i enlighet med kommissionens regler och kommer inte att överstiga den maximala tillåtna återbetalningen som visas vid lämplig avgiftsprincip, eller i avsaknad av en avgiftsriktlinje, det belopp som fastställts vara rättvist och rimligt för sjukvården.

En skadad arbetare kan välja att få ett varumärkesläkemedel i motsats till ett generiskt läkemedel eller utan disk-alternativ till ett receptbelagd läkemedel som föreskrivs av en medicinsk vårdgivare. I sådana fall kommer den skadade medarbetaren att betala skillnaden i pris mellan generiska läkemedel och varumärkesläkemedel. Transaktionen mellan arbetaren och farmaceuten anses vara slutgiltig och är inte föremål för medicinsk tvistlösning av kommissionen. Dessutom har den anställda inte rätt till återbetalning från försäkringsbolaget för skillnaden i kostnad mellan generiska och varumärkesmediciner.