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Quando cerchi un avvocato che si prenda cura di una singola questione legale, è possibile trovarne di solito uno contattando l'associazione degli avvocati del quartiere o un servizio di riferimento per avvocati nella tua città.Se quelli non vanno fuori, prova le Hawaii Bar Association o le raccomandazioni passaparola da amici, familiari o colleghi soddisfatti.Dopo aver ottenuto i nomi di diversi avvocati che si concentrano sull'area che hai bisogno di assistenza, fissare un appuntamento programmato per "intervistare" ogni avvocato prima di selezionare quale conservare come avvocato...

I paralegali sono un elemento fondamentale di qualsiasi studio legale, società o agenzia governativa che deve utilizzare gli avvocati.I paralegali mantengono attentamente i documenti in ordine indicizzando, fotocopiando e organizzando documenti.I paralegali possono anche aiutare a redigere documenti legali, condurre audizioni e intervistare testimoni.Il compito di un paralegale dipende sia dall'esperienza, dall'ulteriore specializzazione educativa e dall'ambiente circostante dove funziona il paralegale...

La stragrande maggioranza delle imprese ha gruppi di possesso di meno di cinque persone.Sebbene ciò preveda una gestione efficiente ed efficace, sorgono difficoltà se succede qualcosa a uno dei proprietari.Se la tua azienda ha più proprietari, chiediti cosa succede se:· I proprietari non possono andare d'accordo?· Uno di voi è ricoverato in ospedale per un lungo periodo?· Un proprietario diventa divorziato [e al partner viene assegnato metà delle azioni?]· Un proprietario smette di venire a lavorare?· Desideri vendere azioni a terzi?· Un proprietario muore?· Uno di voi vuole andare in pensione?Tutti questi eventi possono interrompere seriamente la tua attività, in particolare le controversie sulla proprietà...

Molti studi legali comprendono l'importanza di costruire una forza lavoro diversificata.I mutevoli dati demografici negli Stati Uniti hanno indicato alle aziende che la diversità è un obiettivo importante che influirà sulla redditività dell'azienda e, in definitiva, i profitti.In risposta, molte aziende hanno lanciato sforzi di reclutamento della diversità progettati per attirare più donne e avvocati di colore nell'azienda...