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Não importa o tipo de negócio que você conduz, há um risco substancial de ser processado em nossa sociedade litigiosa.Os processos podem variar de reivindicações de negligência a produtos defeituosos a disputas com os funcionários.Incorporar é um meio de proteger essas ameaças em potencial.Incorporação única - Proteger seus ativos pessoais que incorporam sua empresa é uma maneira de criar um muro legal entre seus ativos pessoais e negócios...

Uma grande maioria das empresas possui grupos de posse de menos de cinco pessoas.Embora isso forneça um gerenciamento eficiente e eficaz, surgem dificuldades se algo acontecer com um dos proprietários.Se sua empresa tiver vários proprietários, pergunte a si mesmo o que acontece se:· Os proprietários não conseguem se dar bem?· Um de vocês está hospitalizado por um período prolongado?· Um proprietário se divorcia [e o parceiro recebe metade das ações?]· Um proprietário para de chegar ao trabalho?· Você deseja vender ações a terceiros?· Um proprietário morre?· Um de vocês quer se aposentar?Todos esses eventos podem atrapalhar seriamente seus negócios, especialmente disputas de propriedade...

Um contrato é um acordo executável entre duas ou mais partes.O contrato compreende as reivindicações feitas pelas partes entre si, que é conhecida como "consideração".Essas promessas definem a conexão que está sendo realizada e o que acontece se o relacionamento da empresa não funcionar.Se uma parte não se comportar de acordo com suas promessas, "violou" o contrato e poderá ser considerado responsável por danos...

A remuneração dos trabalhadores é um sistema realmente intrincado, uma questão disputada decorrente da reivindicação em relação à compensabilidade ou elegibilidade para, ou a quantidade, as empresas de leis de benefícios de renda ou morte podem se destacar em seus direitos.Disputas de taxas médicas; As disputas de taxas médicas envolvem uma disputa sobre o valor do pagamento dos cuidados de saúde prestados a um trabalhador ferido e determinado como medicamente necessário e apropriado para o tratamento da lesão compensável do trabalhador...

Muitos escritórios de advocacia entendem a importância de construir uma força de trabalho diversificada.As mudanças demográficas nos Estados Unidos indicaram às empresas que a diversidade é uma meta importante que afetará a viabilidade da empresa e, finalmente, os resultados.Em resposta, muitas empresas lançaram esforços de recrutamento de diversidade projetados para atrair mais mulheres e advogados de cor para a empresa...