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工伤赔偿 - 了解您的权利

发表于 十二月 4, 2021 作者: Adam Eaglin

工人赔偿是一个真正复杂的系统,是根据索赔或资格或收入或死亡福利金额或死亡福利的金额或死亡福利公司的索赔产生的有争议的问题。

医疗费用纠纷; 医疗费纠纷涉及关于向受伤工人提供的医疗保健付款量的争议,并确定是医学上必要的,适合治疗工人的赔偿伤害。 争议是出于医疗保健的必要性之外的原因。 委员会根据委员会的规定解决了争议,与医疗纠纷解决医疗费用争议有关。

员工报销争议。 支付医疗保健费用的雇员可以要求解决拒绝报销的医疗纠纷。 工人只能追求偿还雇员支付供应商的金额。 根据委员会的规定,报销应公正,合理,并且不会超过适当的费用原则所示的最大允许报销,或者在没有收费指南的情况下,确定保健保健的金额是合理的。

受伤的工人可以选择获得品牌药物,而不是医疗服务提供者开处方的处方药的仿制药或非处方药替代品。 在这种情况下,受伤的员工将支付仿制药和品牌药物之间的价格差异。 工人与药剂师之间的交易被认为是最终的,并且不受委员会的医疗纠纷解决。 此外,该员工无权从保险公司向仿制药和品牌药物之间的成本差异偿还。