Nhãn: riêng tư
Bài viết được gắn thẻ Riêng Tư
Câu Hỏi để Hỏi Luật Sư Của Bạn
Đăng trên Thang Chín 1, 2024 bởi
Adam Eaglin
Khi tìm kiếm một luật sư để chăm sóc một vấn đề pháp lý cá nhân, thường có thể tìm thấy một người bằng cách liên hệ với Hiệp hội luật sư hàng xóm hoặc dịch vụ giới thiệu luật sư trong thị trấn của bạn.Nếu những người không ra ngoài, hãy thử Hiệp hội luật sư Hawaii hoặc các khuyến nghị truyền miệng từ những người bạn, gia đình hoặc đồng nghiệp hài lòng...
Bạn Có Cần Một Chứng Chỉ Trợ Lý Không?
Đăng trên Tháng Một 9, 2024 bởi
Adam Eaglin
Paralegals là một yếu tố cơ bản của bất kỳ văn phòng luật, công ty hoặc cơ quan chính phủ nào phải sử dụng luật sư.Các trợ lý tiếp tục cẩn thận các giấy tờ theo thứ tự bằng cách lập chỉ mục, sao chép và tổ chức các tài liệu.Các trợ lý cũng có thể giúp soạn thảo các tài liệu pháp lý, tiến hành điều trần và các nhân chứng phỏng vấn...
Giải Quyết Tranh Chấp Với Các đối Tác Của Bạn Trước Khi Chúng Xảy Ra
Đăng trên Tháng Mười Một 20, 2022 bởi
Adam Eaglin
Phần lớn các doanh nghiệp có các nhóm sở hữu ít hơn năm người.Trong khi điều này cung cấp cho quản lý hiệu quả và hiệu quả, những khó khăn phát sinh nếu có điều gì đó xảy ra với một trong những chủ sở hữu.Nếu công ty của bạn có nhiều chủ sở hữu, hãy tự hỏi điều gì sẽ xảy ra nếu:· Các chủ sở hữu không thể hòa hợp?· Một trong số các bạn phải nhập viện trong một thời gian dài?· Một chủ sở hữu trở nên ly dị [và đối tác được trao một nửa cổ phiếu?]· Một chủ sở hữu ngừng đến làm việc?· Bạn muốn bán cổ phiếu cho bên thứ ba?· Một chủ sở hữu qua đời?· Một trong số các bạn muốn nghỉ hưu?Tất cả các sự kiện này có thể làm gián đoạn nghiêm trọng doanh nghiệp của bạn, đặc biệt là tranh chấp quyền sở hữu...
7 Lý Do Tại Sao Các Sáng Kiến đa Dạng Của Công Ty Luật Thất Bại
Đăng trên Tháng Tám 4, 2022 bởi
Adam Eaglin
Nhiều công ty luật hiểu tầm quan trọng của việc xây dựng một lực lượng lao động đa dạng.Nhân khẩu học thay đổi ở Hoa Kỳ đã chỉ ra cho các công ty rằng sự đa dạng là một mục tiêu quan trọng sẽ ảnh hưởng đến khả năng tồn tại của doanh nghiệp và cuối cùng là điểm mấu chốt.Đáp lại, nhiều công ty đã đưa ra những nỗ lực tuyển dụng đa dạng được thiết kế để thu hút nhiều phụ nữ và luật sư về màu sắc vào công ty...