鬼ごっこ: 資産

あなたはそれらを逃れることはできません。 遅かれ早かれ、あなたは彼らに直面しなければならないでしょう。 ビジネスを成功させることに真剣に取り組んでいる場合は、弁護士の専門知識が必要になる可能性があります。 | - |以下は、弁護士が起業家を助けることができるいくつかの方法です：| - |1...

あなたが実施していても、私たちの訴訟社会で訴えられるという大きなリスクがあります。 | - |訴訟は、過失の請求から欠陥のある製品、従業員との紛争にまで及ぶ可能性があります。 組み込むことは、これらの潜在的な脅威を守る手段です。 | - |単一の設立 - 個人資産を保護することは、ビジネスを組み込むことは、個人資産とビジネスの間に合法的な壁を作成する方法です。 あなたのビジネスに対する判断はあなたの個人資産に影響を与えません。 | - |あなたの家、貯蓄、株などが保護されている間、あなたのビジネスはどうなりますか？ あなたの会社に対して判決が下された場合、会社の資産はなくなったのと同じくらい良いです。 これは真実である必要はありません。 | - |二重設立戦略 - ビジネス資産を保護して、多くの企業が二重設立戦略を追求することから利益を得ることができます。 この戦略は、企業が訴訟リスクに対して脆弱な重要な資産を持っているシナリオに対処することを目的としています。 あなたがあなたのビジネスを組み込むならば、あなたの個人的な資産が危険にさらされていないことはすべて良いことであり、うまくいきます。 しかし、あなたの会社が製造機械、オフィス機器、人気のあるドメイン名、カスタムソフトウェアなどなど、多くの高い価値資産を持っている場合はどうなりますか？ 当社は会社のエンティティが所有しているため、ビジネスを組み込むことはこれらの資産を保護することはありません。 | - |訴訟の成功は会社の事業体に対する判決を下すため、この事業のすべての資産が判決の一環として捕獲される可能性があります。 要するに、マシン、オフィス機器、知的財産、またはその他の実際の価値のあるアイテムを失います。 二重設立戦略は、この状況を防ぎます。 | - |その名前が示すように、二重法人戦略には2つのビジネスエンティティの開発が含まれます。 1つ目は、顧客や顧客とやり取りする「リスクのある」会社です。 2番目の「持株会社」は、あなたの会社の資産を持つように作られています。 | - |この持ち株会社は、適切なビジネスリソースを「リスクのある」エンティティにリースします。 「リスクのある」エンティティが訴えられた場合、持株会社は資産のみを回復し、原告は「リスクのある」エンティティにはリソースがほとんどないため、ドルでペニーの支払いを余儀なくされます。 基本的に、原告は戦いに勝ちますが、戦争を失います。 | - |ほとんどの人は、ビジネスエンティティが民間資産の保護シールドを作成するために使用される可能性があることを認識しています。 あなたの会社が高いリソースを持っている場合、この二重法人戦略を使用してそれらの資産も保護できるようになりました。 | - |...

あなたの不動産計画の重要な部分の1つは、「注ぐ意志」です。 | - |しかし、多くの人々は、それが何であるか、それが何をするのか、なぜそれが必要なのか理解していません。 | - |まず、「注ぐ意志」とは何ですか？ | - |簡単に言えば、それは最後の意志と遺言です。 あなたの取り消し可能なリビングトラストから残された利点があります。その後、失われた利点は、取り消し可能なリビングトラストに配置されることです（「注がれた」）。 | - |あなたの注ぎのもう1つの目的は、あなたが持っていたかもしれない以前の意志を取り消すことです。 これは、あなたの取り消し可能な生きている信頼について言われていることと、あなたの以前の意志で言われたこととの間の対立の可能性を回避します。 | - |注ぐことは、あなたが置き去りにすることができる未成年の子供を誰に世話するかに関してあなたの願いを述べることができます。 これは、あなたの子供の「人の守護者」を指名することとして知られています。 あなたの取り消し可能なリビングトラストには、おそらくあなたの小さな子供のためにあなたのリソースを使用するための規定が含まれます。 | - |「注ぐ」には検認が必要ですか？ はい。 遺言検認は、あなたの遺言の条件を実行するために使用されます。 遺言は、検認が認められない限り、そしてそれが認められない限り効果はありません。 | - |多くの場合、取り消し可能なリビングトラストに資産の一般的な割り当てがある場合、検認を防ぐために注ぎの意志を使用する必要はありません。 不動産計画の専門家に相談して、自分に適しているかどうかを判断する必要があります。 | - |...