ট্যাগ: বীমা

প্রতিটি কর্পোরেট সত্তাকে অবশ্যই বোর্ড সভা করতে হবে এবং কর্পোরেট মিনিট রাখতে হবে। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে সংস্থার মিনিট প্রস্তুতি সলিসেশনগুলি দ্বারা চুষতে হবে।কর্পোরেট মিনিটকর্পোরেট মিনিটগুলি কেবল কর্পোরেট বোর্ডের সভার ইভেন্টগুলির বিবরণী নথিগুলি। সাধারণত, কোনও কর্পোরেশনের অবশ্যই প্রতি ত্রৈমাসিকের একটি বোর্ড সভা থাকতে হবে যদি বাস্তবে ব্যবসাটি কোথায় হয়েছে এবং এটি সত্যই কোথায় চলছে সে সম্পর্কে ওভারভিউকে জোর করে না করা ছাড়া অন্য কোনও কারণে যদি না হয়। সাধারণত বেশিরভাগ রাজ্যে, তবে, কোনও কর্পোরেশন কেবলমাত্র 1 টি বার্ষিক সভা করা এবং সংস্থার বইতে এই সভার কয়েক মিনিট সাবধানতার সাথে রাখা প্রয়োজন।কর্পোরেট মিনিটগুলি কখনই কোনও সরকারী সত্তার কাছে দায়ের করা উচিত নয়। সংস্থার মিনিটগুলি একটি অভ্যন্তরীণ কর্পোরেট বিষয় এবং কেবল তখনই উত্থিত হয়েছিল যখন কোনও শেয়ারহোল্ডার বিরোধ বা সম্ভবত বিকল্প দলের মাধ্যমে দাবি করা হয় যে সংস্থাটি সত্যই একটি লজ্জাজনক। কর্পোরেট মিনিটগুলি সাধারণত সেক্রেটারি দ্বারা বোর্ড সভার মাধ্যমে নেওয়া হয়, যারা পরবর্তীকালে তাদের সংগঠনের বইতে ফাইল করেন।অনুরোধআমেরিকা সত্যই উদ্যোক্তাদের একটি দেশ এবং আরও অনেক কিছু যখন কয়েকটি সংস্থার তুলনায় কর্পোরেট মিনিটের সাথে জড়িত একটি ছোট ব্যবসায়ের সুযোগ আবিষ্কার করেছে। সাধারণত, এই ব্যবসাগুলি নামমাত্র ফি জন্য আপনার কর্পোরেট মিনিট প্রস্তুত করার প্রস্তাব দেবে। এই অনুরোধটি সাধারণত একটি মেইলিংয়ের মাধ্যমে হয় এমন একটি খাম থাকে যা আপনি সরকারের কাছ থেকে পাবেন এমন একটির মতো দেখতে, তবে, হাওয়াইয়ের সাথে বড় সমস্যায় সলিসিটারকে প্রাপ্তির বিষয়ে এতটা বেশি নয়।বৃহত্তর এবং চিত্তাকর্ষক ধরণের ক্ষেত্রে, অনুরোধটি আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেবে যে কর্পোরেট মিনিটগুলি প্রস্তুত থাকতে হবে এবং ব্যবসাটি প্রায় 100 ডলারে পদক্ষেপ নিতে প্রস্তুত। পৃষ্ঠার নীচে বা পিছনে অনেক ছোট প্রকারে, আপনার কাছে একটি অস্বীকৃতি থাকবে যে ব্যবসায়টি কোনও সরকারী সত্তা নয় এবং এর আগেও।আমি এই জাতীয় সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে কিছু রাখি না, তবে আপনাকে সেগুলি ব্যবহার না করার পরামর্শ দিই। কর্পোরেশন এবং পরিচালনা পর্ষদের অভ্যন্তরীণ কাজগুলি একেবারে গোপনীয় রাখা উচিত। বোর্ড সভায় অন্তর্নিহিতভাবে সংবেদনশীল বিষয়গুলির আলোচনার সাথে জড়িত যেমন উদাহরণস্বরূপ ব্যবসায়িক কৌশল, পরিষেবাগুলি, কীভাবে প্রতিযোগীদের এবং আর্থিক সমস্যাগুলির কাছে যেতে হয়। আমার জন্য, এই তথ্য কোনও বিকল্প পার্টিতে পাওয়া উচিত নয়।আপনার কর্পোরেট মিনিটগুলি প্রস্তুত করার জন্য সংস্থাগুলি সম্পর্কে কোনও ভুল বা অবৈধ কিছু নেই। এটি সত্যিই একটি দুর্দান্ত পছন্দ নয়।...

কিছু আমেরিকান শ্রমিক শ্রেণির নাগরিক তাদের জীবনের পর্যায়ে আসে যখন তারা শিখে যে তারা শারীরিক প্রতিবন্ধকতা/অসুস্থতার কারণে অক্ষম হয়ে পড়ে এবং তাদের বর্তমান চাকরিতে আর কাজ করতে পারে না বা আর কোনও ধরণের চাকরি ধরে রাখতে পারে না। আয় হ্রাসের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য, তারা সামাজিক সুরক্ষা - সামাজিক সুরক্ষা প্রতিবন্ধী বীমা এবং পরিপূরক সুরক্ষা আয়ের কর্মসূচির অধীনে অক্ষমতা বীমা দাবির জন্য আবেদন করতে যাবে।মূলত, অক্ষমতা বীমা দাবির জন্য ফাইল করার পরে, তারা কিছুক্ষণের জন্য বিশ্বাস করে যে তাদের জন্য সবকিছু সুচারুভাবে চলবে। আফসোস, যখন তারা প্রথম সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতা সুবিধার জন্য আবেদন করেছিল, তখন কোনও দাবিদারকে খুব কমই বলা হয়েছিল যে অবশেষে তাদের দাবিগুলি সুরক্ষিত করার প্রক্রিয়াটি কতক্ষণ সময় নিতে পারে। এটি একটি দুর্ভাগ্যজনক সত্যের কারণে, অক্ষমতার জন্য 60-70% দাবি প্রথম স্তরে অস্বীকার করা হয়। পুনর্বিবেচনার স্তর জুড়ে, আরও বেশি কিছু 80-85%পর্যন্ত প্রত্যাখ্যান করা হয়। এ কারণে, সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতা সুবিধার জন্য প্রক্রিয়াজাতকরণ দুটি 1/2 দশক পর্যন্ত সময় নিতে পারে।আপনি যদি অনেকের মধ্যে থাকেন যারা অক্ষমতা বেনিফিট দাবির জন্য দায়ের করেছেন এবং সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসনের (এসএসএ) থেকে প্রথম বিজ্ঞপ্তি চিঠিটি পেয়েছেন যে আপনার মামলা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে, আতঙ্কিত হবেন না! অধিকন্তু, যেহেতু আমরা আপনাকে সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতার দাবিগুলি প্রত্যাখ্যান করার সংখ্যাও দিয়েছি, তাই এই সত্যটি উপলব্ধি করুন এবং আপনার পরিস্থিতির শক্তি বা আপনার দুর্বলতার গুরুতরতা সম্পর্কে সন্দেহ করবেন না। না আপনি এর জন্য আপিলের জন্য আবেদন করার জন্য অপেক্ষা করেন না। আপনার দাবির আবেদন না করার প্রবণতায় পড়বেন না বা সম্পূর্ণ নতুন দাবি দায়ের করবেন না!সুতরাং, এখন আপনার দাবি অস্বীকার করা হয়েছে, আপনি এখন কি করবেন? অলসভাবে অপেক্ষা করবেন না, তাত্ক্ষণিকভাবে একটি আপিল জিজ্ঞাসা করুন! 60 দিনের সময়সীমা রয়েছে, আপনার আবেদনটি দায়ের করার সময়। অনুরোধের আবেদনটি পুনর্বিবেচনার জন্য একটি আবেদন এবং আপনাকে অবশ্যই ব্যক্তিগতভাবে যাদের প্রতিনিধিত্ব রয়েছে তাদের জন্যও আপনার নিজের সম্পর্কে যেতে হবে। এটি কেবল এসএসএ অফিসে রেকর্ডে "আনুষ্ঠানিকভাবে" আপিলের অনুরোধটি থাকা যেখানে আপনি আপনার প্রাথমিক দাবি দায়ের করেছেন।আপনি যদি 60 দিনের সময়ের মধ্যে আপিলের জন্য ফাইল না করেন তবে কী হতে চলেছে? এর সমাধানটি হ'ল আপনি আপনার সম্পূর্ণ আপিল অধিকারগুলি হারিয়েছেন এবং শুরুতে শুরু হবে - একটি নতুন সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতা বা এসএসআই প্রোগ্রামের সাহায্যে, যা আপনার পক্ষে দুর্ভাগ্যজনক কারণ, প্রথমে আপনার কাছে দাবি জয়ের সর্বোত্তম সুযোগ থাকতে পারে এবং আপনি যদি সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতা আপিল প্রক্রিয়াটি দিয়ে যান তবে সুবিধাগুলি মঞ্জুর করা হচ্ছে। দ্বিতীয়ত, সম্পূর্ণরূপে অন্য একটি আপিল ফাইল করা মূল্যবান সময়ের অপচয়। পরবর্তী অ্যাপ্লিকেশনগুলি সম্ভবত প্রথম প্রোগ্রামের মতো একই কারণে অস্বীকার করা হবে।সুতরাং, আপনার মামলা অস্বীকার করার পরে নিজের জন্য দুঃখ বোধ করে চিরকাল অপেক্ষা করবেন না! আপিলের সময়সীমা অনুপস্থিত এড়াতে অবিলম্বে আপনার আইনজীবী বা অ্যাটর্নি প্রতিনিধি সহ সামাজিক সুরক্ষা অফিসে যোগাযোগ করুন।...

কোনও সম্ভাব্য ব্যবসায়িক ক্রেতার পক্ষে সম্ভাব্য লক্ষ্য ব্যবসায় গবেষণা করার ক্ষেত্রে যথাযথ পরিশ্রম সম্পাদন করা গুরুত্বপূর্ণ। একটি নির্দিষ্ট ব্যবসা একটি দুর্দান্ত অধিগ্রহণের মধ্যে নিম্নলিখিত ধরণের নথি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে কিনা তা নিয়ে আপনার বিশ্লেষণে আপনাকে সংগ্রহ করতে এবং পর্যালোচনা করতে হবে এমন কয়েকটি নথি।1...