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उपनाम: विवादों

विवादों के रूप में टैग किए गए लेख

पार्टनर के साथ विवाद होने से पहले ही सुलझा लें

Adam Eaglin द्वारा दिसंबर 20, 2021 को पोस्ट किया गया
अधिकांश व्यवसायों में पांच से कम लोगों के कब्जे वाले समूह होते हैं। हालांकि यह कुशल और प्रभावी प्रबंधन के लिए प्रदान करता है, अगर मालिकों में से किसी एक के लिए कुछ होता है तो कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं।यदि आपकी कंपनी में कई मालिक हैं, तो अपने आप से पूछें कि क्या होता है:· मालिक साथ नहीं मिल सकते?· आप में से एक विस्तारित अवधि के लिए अस्पताल में भर्ती है?· एक मालिक तलाकशुदा हो जाता है [और साथी को आधे शेयरों से सम्मानित किया जाता है?] · एक मालिक काम पर आना बंद कर देता है?· आप किसी तीसरे पक्ष को स्टॉक बेचना चाहते हैं?· एक मालिक गुजर जाता है?· आप में से एक रिटायर होना चाहता है?ये सभी घटनाएं आपके व्यवसाय को गंभीरता से बाधित कर सकती हैं, विशेष रूप से स्वामित्व विवाद। यदि मालिक कार्रवाई की योजना के लिए सहमत नहीं हो सकते हैं, तो वे अक्सर अदालत में हवा देते हैं और एक न्यायाधीश संगठन के वास्तविक भाग में शामिल हो सकता है। कई व्यवसाय जो अन्यथा सफल थे, ऐसे विवादों के कारण विफल रहे हैं।आप इन मुद्दों से कैसे बचते हैं?आदर्श समाधान पार्टियों के बीच एक समझौते को आगे बढ़ाने के लिए होगा जब तक कि समस्याएं न हों। यह समझौता, जिसे कभी-कभी एक खरीद-बिक्री समझौते के रूप में संदर्भित किया जाता है, मालिकों [और उनके जीवनसाथी, यदि कोई हो] के बीच एक अनुबंध है। दस्तावेज़ का उद्देश्य यह है कि विवाद, स्वामित्व बिक्री और अन्य घटनाओं को कैसे संबोधित किया जाएगा, इससे पहले कि वे संबोधित किए जाएंगे। जब भावनाएं शामिल नहीं होती हैं तो इन मुद्दों से निपटना बहुत आसान होता है।कब्जे की व्यवस्था में संबोधित किए गए सबसे लगातार मुद्दे हैं और इक्विटी ब्याज को कंपनी या अन्य मालिकों द्वारा वापस खरीदा जाएगा।बार-बार विषयों में शामिल हैं:यदि कोई शेयरधारक अपनी इन्वेंट्री को बेचने का प्रयास करता है, तो इनकार का पहला अधिकार।मृतक मालिक के बच्चों या पति या पत्नी द्वारा स्वामित्व को रोकने के लिए मृतक मालिक की संपत्ति से स्टॉक खरीदने के लिए मालिकों का अधिकार। यह भुगतान करने के लिए एक रास्ता प्रदान करने के लिए जीवन बीमा उत्पादों के साथ जोड़ा जा सकता है; · एक मालिक से वापस स्टॉक खरीदने का अधिकार जो व्यक्तिगत दिवालियापन का दस्तावेज है।· एक मालिक से वापस स्टॉक खरीदने का अधिकार जो मानसिक रूप से अक्षम पाया जाता है [दवा निर्भरता, आदि]।· एक मालिक से वापस स्टॉक खरीदने का अधिकार जो उनकी निर्धारित जिम्मेदारियों को निष्पादित करने में विफल रहता है; और एक खरीद-बिक्री व्यवस्था शॉर्ट-सर्किटिंग स्वामित्व विवादों का एक बुद्धिमान और प्रभावी तरीका है, इससे पहले कि वे ऐसा करें। यदि आपका निगम कम से कम दो मालिकों से बना है, तो आपको दुर्बल विवादों को रोकने के लिए लिखित में एक समझौते के बारे में गंभीरता से सोचना चाहिए।...

श्रमिक मुआवजा - अपने अधिकारों को जानें

Adam Eaglin द्वारा अक्टूबर 4, 2021 को पोस्ट किया गया
श्रमिकों का मुआवजा एक वास्तव में जटिल प्रणाली है, एक विवादित मुद्दा जो क्षतिपूर्ति या पात्रता के बारे में दावे के तहत उत्पन्न होता है, या आय या मृत्यु लाभ की राशि कानून कंपनियां आपके अधिकारों के लिए पैर की अंगुली पर खड़े हो सकती हैं।चिकित्सा शुल्क विवाद; चिकित्सा शुल्क विवादों में एक घायल कार्यकर्ता को प्रदान किए गए स्वास्थ्य देखभाल के लिए भुगतान की मात्रा पर विवाद शामिल है और श्रमिक की क्षतिपूर्ति की चोट के उपचार के लिए चिकित्सकीय रूप से आवश्यक और उपयुक्त होने के लिए निर्धारित किया गया है। विवाद देखभाल की चिकित्सा आवश्यकता से अलग कारणों के लिए है। विवाद को आयोग द्वारा आयोग के नियमों के अनुसार हल किया जाता है, जो चिकित्सा शुल्क विवाद के चिकित्सा विवाद समाधान से संबंधित है।कर्मचारी प्रतिपूर्ति विवाद। एक कर्मचारी जिसने स्वास्थ्य देखभाल के लिए भुगतान किया है, वह एक इनकार प्रतिपूर्ति के चिकित्सा विवाद समाधान का अनुरोध कर सकता है। कार्यकर्ता केवल उस राशि तक प्रतिपूर्ति कर सकता है जो कर्मचारी ने आपूर्तिकर्ता को भुगतान किया था। प्रतिपूर्ति आयोग के नियमों के अनुसार उचित और उचित होगी, और अधिकतम स्वीकार्य प्रतिपूर्ति से अधिक नहीं होगी जैसा कि उपयुक्त शुल्क सिद्धांत पर दिखाया गया है, या शुल्क दिशानिर्देश की अनुपस्थिति में, स्वास्थ्य सेवा के लिए उचित और उचित होने के लिए निर्धारित राशि।एक घायल कार्यकर्ता एक ब्रांड नाम की दवा दी जा सकती है, जो एक जेनेरिक दवा या ओवर-द-काउंटर विकल्प के विपरीत एक नुस्खे दवा के लिए एक चिकित्सा देखभाल प्रदाता द्वारा निर्धारित की गई है। ऐसे मामलों में, घायल कर्मचारी जेनेरिक दवाओं और ब्रांड नाम दवाओं के बीच कीमत में अंतर का भुगतान करेगा। कार्यकर्ता और फार्मासिस्ट के बीच लेनदेन को अंतिम माना जाता है और आयोग द्वारा चिकित्सा विवाद समाधान के अधीन नहीं है। इसके अलावा, कर्मचारी जेनेरिक और ब्रांड नाम दवाओं के बीच लागत में अंतर के लिए बीमा वाहक से प्रतिपूर्ति का हकदार नहीं है।...